Informacje o stanowisku

1. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy oraz kierowników jednostek organizacyjnych,
2. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy w Urzędzie.
3. Sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu spraw osobowych.
4. Prowadzenie zbioru przepisów prawnych.
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.
6. Ustalanie z zatrudnionymi spraw związanych z czasem wolnym od pracy, urlopami i zwolnieniami lekarskimi, opracowywanie korzystnych dla Urzędu Gminy planów urlopowych.
7. Prowadzenie spraw z zakresu dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu.
8. Prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych oraz współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie staży absolwenckich.
9. Przyjmowanie i przechowywanie pism

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach