Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/941.html
Ogólna charakterystyka:
Realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi.
Ważniejsze zadania:
1. wsparcie użytkowników i obsługa Help Desk;
2. administracja systemami informatycznymi funkcjonującymi w ramach Urzędu Miejskiego w Słupsku ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa zgromadzonych danych oraz sprzętu;
3. zapewnienie bezpieczeństwa danych cyfrowych przechowywanych w ramach infrastruktury teleinformatycznej Urzędu Miejskiego w Słupsku;
4. zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez Urząd Miejski w Słupsku;
5. pomoc pracownikom Urzędu Miejskiego w Słupsku w zakresie eksploatacji sprzętu i oprogramowania;
6. analizowanie i usuwanie usterek w systemach informatycznych Urzędu Miejskiego w Słupsku;
7. nadzorowanie wykonania kopii bezpieczeństwa danych oraz zabezpieczanie nośników z kopiami zapasowymi;
8. współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego, opiekunami serwisowymi itp.;
9. zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach pracy Urzędu Miejskiego w Słupsku;
10. dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne;
11. prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania;
12. prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa informacji;
13. zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji;
14. ocena ryzyka z obszaru cyberbezpieczeństwa;
15. nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miejskim.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie: wyższe informatyczne;
4. doświadczenie zawodowe: co najmniej 3-letni staż pracy;
5. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne poruszanie się w dokumentacji technicznej;
2. przynajmniej podstawowa umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych (przełączniki, routery);
3. umiejętność organizacji pracy własnej i samodzielnego działania;
4. umiejętność pracy w zespole oraz zgłaszania własnych pomysłów;
5. chęć nauki nowych rozwiązań i technologii;
6. zaangażowanie i inicjatywa w działaniu, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań;
7. znajomość działania usług sieciowych: poczty, autoryzacji użytkowników;
8. znajomość systemów klienckich Windows na poziomie administracji stacją roboczą w środowisku domenowym, znajomość aplikacji wykorzystywanych w pracach biurowych;
9. znajomość zagadnień związanych z monitoringiem aplikacji i usług;
10. znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych;
11. administracja użytkownikami oraz ich uprawnieniami w domenie Active Directory;
12. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej (szczególnie w jednostkach samorządu terytorialnego);
13. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętności argumentowania, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), informatyczne