Informacje o stanowisku

1. zarządzanie Toruńską Agendą Kulturalną
2. podejmowanie działań w celu:poszerzania oferty merytorycznej instytucji, rozwoju instytucji, pozyskiwania dodatkowych środków finansowych na działalność instytucji,
3. racjonalne gospodarowanie mieniem instytucji,
4. monitorowanie i nadzorowanie sytuacji finansowej instytucji w celu uniknięcia pogorszenia wyniku finansowego w danym roku względem roku poprzedniego,
5.współpraca ze środowiskami artystycznymi,
6. podejmowanie przedsięwzięć edukacyjno-artystycznych dla mieszkańców Torunia,
7. promowanie miasta Toruń,
8. prowadzenie atrakcyjnej dla widza działalności artystycznej.

Inne wymagania
- udokumentowane doświadczenie w zakresie zarządzania lub współzarządzania instytucją kultury
- wykształcenie wyższe II stopnia (preferowane z zakresu nauk ekonomicznych lub zarządzania lub nauk o sztuce) i co najmniej 5-letni staż pracy
znajomość przepisów prawnych w zakresie niezbędnym dla prowadzenia i zarządzania instytucją kultury oraz znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury,
- udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych zrealizowanych przez kandydata, w tym minimum jednego, którego łączny budżet przekroczył kwotę 200 000 zł.,
- umiejętność zarządzania jednostką organizacyjną.

Rodzaj zatrudnienia
Powołanie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Jezyki
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyinne, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach