Stanowisko ds. zasiłków
3353961
Obowiązki
Zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.
Wymagania
Wymagania formalne określone na oferowanym stanowisku
Wymagania niezbędne:
Wymagania mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)
Wymagania dodatkowe
- podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie wypłaty zasiłków pogrzebowych oraz potrąceniach i egzekucji ze świadczeń,
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą
- komunikatywną
- potrafiącą współpracować
- zorientowaną na jakość i cel
- zorientowaną na klienta
- posiadającą umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- posiadającą umiejętność rozwiązywania problemów
To zachęcamy do przesłania dokumentów
Wymagane dokumenty
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 8/2026,
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: "Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Miejsce składania dokumentów:
- korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
- osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie "Oferta pracy",
- przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania
I Oddziału ZUS w Poznaniu
Dodatkowe informacje:
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów/ kandydatek,
- sprawdzenie wiedzy z zakresu podanego w ofercie pracy ( w formie testu pisemnego lub w trakcie rozmowy),
- rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu,
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 2 osoby na stanowisko
- skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne,
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
- w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Oferujemy
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Warunki pracy:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób
z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6-piętrowy z windą,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
z niepełnosprawnościami.
Lista osób kandydujących:
Karolina Adamus, Poznań
Agnieszka Bąblińska, Dachowa
Magdalena Biała, Luboń
Maciej Cichocki
Martyna Derkowska, Puszczykowo
Marcin Dorna, Poznań
Wiktor Galiński, Poznań
Damian Głocki, Poznań
Otylia Gwarda, Poznań
Paweł Hoffmann, Poznań
Marek Jesiak, Stare Bojanowo
Aneta Małgorzata Kobierna, Poznań
Piotr Komer, Poznań
Malwina Lipke, Poznań
Marika Mandys-Nowak, Poznań
Weronika Malucha, Poznań
Maria Marchewicz, Poznań
Katarzyna Michalska, Poznań
Natalia Nizioł, Poznań
Wojciech Nowak, Poznań
Martyna Nowicka, Poznań
Magdalena Salamon
Zuzanna Smoczyk, Kamionki
Oliwia Staszak, Zalasewo
Emilia Stopa, Poznań
Kornelia Strzechała, Poznań
Jolanta Szalkowska, Gościejewice
Anna Szulc, Poznań
Łukasz Trenerowski, Poznań
Monika Walkowiak, Kaźmierz
Dominika Wieze, Poznań
Rozalia Wieczorek, Przeźmierowo
Źródło: Zus/Praca