Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność inżynierii systemów Hurtowni Danych

3350016

Obowiązki

Zadania:

• zapewniać utrzymanie i rozwój architektury biznesowej i technicznej obszaru Hurtowni Danych
• odpowiadać za proponowanie, budowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu technologii przetwarzania dużych zbiorów danych (Big Data), m.in. modelowania danych, projektowanie modelów ekstrakcji danych, projektowania i utrzymanie systemów magazynowania danych
• odpowiadać za analizowanie wydajności sprzętu i oprogramowania w obszarze Hurtowni Danych
• uczestniczyć w planowaniu inicjatyw i projektów mających na celu rozbudowę i optymalizację wykorzystywanych rozwiązań w obszarze Hurtowni Danych
• współpracować przy projektowanie procesów ETL (Extract, Transform, Load), ELT (Extract, Load, Transform) w celu pozyskiwania, przetwarzania i ładowania danych z różnych źródeł do systemów klasy Hurtowni Danych
• uczestniczyć w pracach projektowych, wdrożeniowych i testowych w obszarze Hurtowni Danych
• wspierać użytkowników w ramach wdrożeń systemów i narzędzi w obszarze Hurtowni Danych
• uczestniczyć w przygotowaniu planu rozwoju (roadmapy) dla środowiska Business Intelligence       i Hurtowni Danych
• proponować usprawnienia dla realizowanych procesów i zmiany w dokumentacji

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence i-lub Hurtowni Danych)
• staż pracy ogółem minimum 2 lata

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (matematyka, informatyka, statystyka)
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence i-lub Hurtowni Danych)

Wymagania dodatkowe: 

• umiejętność obsługi programów MS Office
• Znajomość języka SQL
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność     
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność           

Wymagane dokumenty:

• CV
• listu motywacyjnego
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okresy zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny Aplikuj, znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala ZUS lub dowolny Oddział ZUS
• możliwość pracy w trybie stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3- piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca