Podstawowe informacje

Nazwa jednostki organizacyjnej: ZUS Oddział w Sosnowcu

Nazwa komórki organizacyjnej: Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

Miejsce pracy: ZUS Oddział w Sosnowcu

Adres miejsca pracy: ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec

Województwo: śląskie

Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność analityki biznesowej

Zadania

• gromadzić, rejestrować, analizować i nadzorować realizację wymagań użytkowników w zakresie tworzenia i rozwoju systemów i narzędzi Business Intelligence i Hurtowni Danych w ZUS.
• odpowiadać za analizę potrzeb biznesowych z obszaru analityki danych oraz ich specyfikację w formie realizowalnych wymagań dla systemów informatycznych w ramach przygotowywanych i realizowanych projektów.
• utrzymywać portfel potrzeb i projektów w obszarze Business Intelligence i Hurtowni Danych.
• brać udział w realizacji projektów informatycznych związanych z rozwojem środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych.
• uczestniczyć w pracach wdrożeniowych i testowych w obszarze Business Intelligence i Hurtowni Danych.
• proponować usprawnienia dla realizowanych procesów i zmiany w dokumentacji.
• uczestniczyć w przygotowaniu planu rozwoju (roadmapy) dla środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych.

Wymagania

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence lub Hurtowni Danych)
• staż pracy ogółem minimum 2 lata

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (matematyka, informatyka, statystyka)
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence lub Hurtowni Danych)

Wymagania Dodatkowe

• umiejętność obsługi programów MS Office
• wiedza z zakresu dobrych praktyk zbierania wymagań biznesowych
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okresy zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ‘Aplikuj’, znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad online) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala ZUS lub dowolny Oddział ZUS
• możliwość pracy w trybie stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym.

Termin

12-02-2025

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3-piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami