Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

3348134

Obowiązki

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami należy m.in.:

Prowadzenie działalności w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz remontów w odniesieniu do oddziału i podległych terenowych jednostek organizacyjnych, w tym:

opracowanie projektu planu inwestycyjnego i remontowego oraz sporządzanie wniosków inwestycyjnych, remontowych i zakupowych,

prowadzenie rejestrów zawartych umów i rozliczeń złożonych zabezpieczeń należytego wykonania umów, przeglądów gwarancyjnych.

Utrzymywanie eksploatowanych budynków w stanie sprawności technicznej, w tym:

dokonywanie przeglądów okresowych stanu technicznego obiektu i przeglądów gwarancyjnych,

prowadzenie remontów okresowych, napraw bieżących i konserwacji oraz remontów awaryjnych,

bieżący nadzór nad utrzymaniem w sprawności technicznej sieci, instalacji, urządzeń,

wdrażanie rozwiązań technicznych prowadzących do obniżenia kosztów eksploatacji użytkowanych obiektów.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie średnie

- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami



Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)

- 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami

Wymagania dodatkowe:

- podstawowa znajomość ustaw: o zasadach zarządzania mieniem państwowym, o gospodarce nieruchomościami, o podatku VAT, kodeksu cywilnego, prawa o zamówieniach publicznych oraz przepisów o ochronie danych osobowych

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

- CV,

- list motywacyjny,

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. 

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- elastyczną

- zorientowaną na cel i jakość

- nastawioną na rozwój

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. 

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca