.
Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami
  • Szczecin
Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
ZUS
25. 7. 2024
Informacje o stanowisku

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami



3347941

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych w famach funkcji:

Zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów TJO.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie średnie

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami,
  • minimum 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość ustaw: znajomość przepisów Prawa budowlanego i przepisów techniczno-budowlanych, o gospodarce nieruchomościami, o podatku VAT, kodeks cywilny, prawo zamówień publicznych oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • umiejętność komunikacji i współpracy
  • orientacja na cel i jakość
  • umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat i wskazaniem nr oferty 104/24/z
  • kserokopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy oraz uprawnienia budowlane
  • dla ofert papierowych wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji wg wzoru:

"Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub wysłać pocztą na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych



Oddział ZUS w Szczecinie



ul. Jana Matejki 22

70-530 Szczecin

Wydział Kadrowo - Płacowy z dopiskiem "oferta pracy nr 104/24/z"

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Szczecinie.

Dodatkowe informacje:

  • nadesłanych dokumentów nie zwracamy
  • oferty niekompletne, niepodpisane, oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będą rozpatrywane
  • dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
  • proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku w zakresie podanym w ogłoszeniu. Rozmowa kwalifikacyjna oraz test/ sprawdzenie wiedzy odbędzie się w Oddziale ZUS w Szczecinie.

Oferujemy

Oferujemy:

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy
  • sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,
  • konieczność wykonywania pracy poza biurem,
  • konieczność odbywania podróży służbowych,
  • budynek 9 piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym na poziomie 0 dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 lub 2 piętrze budynku,
  • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
  • przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia służąca do pokonania różnicy poziomów chodnika
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca

 

  • Praca Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego Szczecin
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Specjalista ds. transportu Szczecin
  • Specjalista ds. HR Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    111 387
    20 584