Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami 120.2024

3348912

Obowiązki

- opracowuje i aktualizuje plan zagospodarowania powierzchni TJO oraz plany zarządzania nieruchomościami  TJO

- oszacowuje roczne koszty i przychody, odpowiednio z tytułu najmu i wynajmu nieruchomości oddziału, monitoruje i rozlicza koszty i przychody najmu i wynajmu oraz zgłasza bieżące korekty

- monitoruje i rozlicza podatki oraz opłaty, w tym media, ponoszone przez oddział z tytułu użytkowania nieruchomości (własnych i najmowanych)

- koordynuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum 1 rok stażu pracy ogółem

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami, administracja)
• minimum 1 rok doświadczenia w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu, rozwiazywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 120.2024
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS"

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko.

Nabór będzie składał się z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: 

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność wykonywania pracy poza biurem

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- budynek 4-kondygnacyjny z pomieszczeniami sanitarnymi  dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,    

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego (tylko parter)

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca