Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami – inspektor nadzoru 0,4 et.(ADG_Warszawa III)Z

3355178

Obowiązki

Zadania w komórce organizacyjnej:Wydział Administracyjno-Gospodarczy

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w oddziale i podległych jednostkach tj.:

- pełnienie samodzielnej funkcji inspektora nadzoru robót ds. sanitarnych z uwagi na konieczność sprawowania nadzoru nad jakością wykonywanych robót,

- reprezentowanie inwestora na budowie poprzez przeprowadzanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem, pozwoleniem na budowę, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej,

- analizuje efektywność wykorzystania urządzeń i instalacji sanitarnych oddziału, w tym ustala i planuje potrzeby oddziału dotyczące wymiany, modernizacji, zakupu, dokonuje oceny możliwości technicznych oraz formalno-prawnych ich realizacji,

- przygotowuje i realizuje zadania z zakresu budowy i zakupów środków trwałych (nieruchomości) oraz działalności remontowej, w tym prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz stanem technicznym i prawnym obiektów własnych Zakładu użytkowanych przez oddział, w tym prowadzi Książki obiektu,

Termin, do którego należy składać dokumenty : 05.05.2026 r.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe (instalacje sanitarne)

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (budownictwo, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami, administracja)

Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie w zakresie przygotowania opisów przedmiotu zamówienia do wniosków przetargowych,

- uprawnienia budowlane w pełnym zakresie oraz polisa OC z Izby Inżynierów,

- umiejętność czytania i weryfikowania dokumentacji technicznej i kosztorysowej,

- umiejętność rozliczania kosztów budowy, remontów i zakupu środków trwałych,

- znajomość zasad kosztorysowania,

- umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),

- mile widziana obsługa systemu SAP,

- znajomość oprogramowania CAD lub Norma,

- znajomość Ustawy - Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane,

- orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój

- radzenie sobie w trudnych sytuacjach

- mile widziane posiadanie prawo jazdy KAT. B

Zachęcamy do składania dokumentów.

Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat (nr telefonu) oraz miejsca świadczenia pracy,

- CV,

- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,

- skan świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

- skan uprawnień budowlanych w pełnym zakresie oraz polisa OC z Izby Inżynierów.

Dodatkowe informacje:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,

- Excel - test

- poszukujemy kandydata w wymiarze czasu pracy 0,4 etatu,

- skontaktujemy się telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

- dokumenty składamy w języku polskim,

- miejsce świadczenia pracy: ZUS III Oddział Warszawa, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,

- ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,

- premie kwartalne,

- dodatek stażowy za pracę w ZUS,

- wynagrodzenie trzynastkę,

- rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń,

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku zleceń wyjazdów wymagających wyjazdu poza miejsce pracy),

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- budynek 6-piętrowy z windą,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca