.
Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji (zastępstwo)
  • Łódź
Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji (zastępstwo)
Łódź, Łódź, łódzkie, Polska
ZUS
17. 5. 2024
Informacje o stanowisku

Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji (zastępstwo)



3345319

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia zabezpieczenie należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń, a także stosowanie sankcji i środków dyscyplinujących.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie średnie

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
  • minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

  • podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  • podstawowa znajomość przepisów KPA
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą:

  • zorientowaną na klienta, komunikację, cel i jakość
  • elastyczną i nastawioną na rozwój
  • potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy oraz radzić sobie w sytuacjach trudnych zachęcamy do składania dokumentów.

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

  • CV
  • list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr 65/2024
  • skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

które należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

  • zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony - zastępstwa
  • proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę kwalifikacyjną i sprawdzenie wiedzy
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
  • dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
  • otrzymanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy
  • sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie
  • konieczność odbywania podróży służbowych
  • budynek 16-piętrowy z windą
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 13 piętrze
  • przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie



Ogłoszenie listy kandydatów

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne:

Monika Błońska, Łódź

Beata Janicka, Łódź

Beata Kastek, Łódź

Magdalena Olczak, Łódź

Sandra Plaga, Łódź

Iryna Romanova, Łódź

Natalia Rykalska, Łódź







Ogłoszenie wyników naboru

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów:

Sandra Plaga, Łódź

Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata:

Pani Sandra Plaga posiada doświadczenie zawodowe związane z pracą administracyjno-biurową w urzędzie. Dobrze sobie radzi w pracy z przepisami, procedurami i analizą dokumentacji. Lubi taką pracę i postrzega ją jako ciekawą. Kandydatka wykazała znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych a w szczególności zabezpieczeń i sankcji. Była dobrze przygotowana do rekrutacji, odpowiadała poprawnie na pytania merytoryczne podczas rozmowy i uzyskała wysoki wynik z testu sprawdzającego wiedzę. Zaprezentowała się jako osoba opanowana, komunikatywna, precyzyjnie i zwięźle formułująca komunikaty oraz aktywnie słuchająca. Jest ambitna, szybko się uczy, ustala sobie cele i przykłada się do pracy, którą ma do wykonania. Łatwo nawiązuje kontakty, jest otwarta na współpracę i nie zamyka się w sobie. Podkreśla kompromis i neutralność, zwraca uwagę na konieczność "dogadywania się" a pojawiające się konflikty usiłuje rozwiązać. Nie chowa urazy, dopasowuje się, nie narzucając własnego zdania.

Źródło: Zus/Praca

 

  • Praca Łódź
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Łódź
  • Specjalista ds. kadr i płac Łódź
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Łódź
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Łódź
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Łódź
  • Specjalista ds. transportu Łódź
  • Specjalista ds. HR Łódź
  • Specjalista ds. turystyki Łódź
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Łódź
  • Specjalista ds. finansów Łódź
  • Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    119 135
    19 322