Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji

3348791

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- prowadzenie działań mających na celu ustalenie stanu majątkowego dłużników, w tym dokonywanie wyjawienia majątku oraz niektórych praw majątkowych, zarówno w roli wierzyciela, jak i organu egzekucyjnego;

- realizowanie zadań dotyczących ustanawiania zabezpieczeń należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń na majątku oraz prawach majątkowych dłużnika oraz zwalnianie spod zabezpieczeń po spłacie zadłużenia;

- prowadzenie rejestrów z zakresu ustanawiania zabezpieczeń, wnioskowanych i wymierzanych sankcji oraz stosowanych środków dyscyplinujących, jak również

- realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji wymierzanych przez organ egzekucyjny;

- realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez Zakład;

- realizowanie spraw dotyczących stosowania sankcji oraz środków dyscyplinujących wobec dłużników wymierzanych przez instytucje zewnętrzne z wniosku ZUS.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie średnie



Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)

- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, drogą mailową lub telefoniczną

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- zorientowaną na klienta

- zorientowaną na cel i jakość

- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- budynek 4 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca