Stanowisko ds. zabezpieczeń i sankcji

3349527

Obowiązki

Zapewnia zabezpieczenie należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń, a także stosowanie sankcji i środków dyscyplinujących.

Wymagania

Niezbędne:

- wykształcenie średnie

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja),

- minimum rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.



Wymagania dodatkowe

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy,

- znajomość ustawy - Ordynacja Podatkowa w zakresie przepisów o odpowiedzialności podatkowej osób trzecich, spadkobierców, następców prawnych,

- znajomość przepisów KPA

- orientacja na jakość

- orientacja na klienta

- komunikacja

- współpraca

- rozwiązywanie problemów

- radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich

w swoich dokumentach.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną

Oferujemy

• umowa o pracę
• poszukujemy jednego kandydata
• stabilnie zatrudnienie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom

z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• przy wejściu do budynku znajduje się platforma schodowa,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 

Bąk Anna - Częstochowa

Cupiał Mariusz - Zawiercie

Gajda Magdalena - Częstochowa

Hurina Olena - Częstochowa

Jabłońska Karina - Częstochowa

Jaguścik Paulina - Wielgomłyny

Kanoniak Marcin - Częstochowa

Kałmuk Ewelina - Złochowice

Kępa Tomasz - Częstochowa

Kotowicz Anna - Częstochowa

Ligudzińska Monika - Częstochowa

Lupa Weronika - Jezioro

Mazur Dorota - Częstochowa

Mielczarek Agnieszka - Częstochowa

Nabiałkowska Angelika - Częstochowa

Nieckosińska Ewa - Częstochowa

Przybylska Kinga - Częstochowa

Suchowa Renata - Częstochowa

Synowiec Joanna - Częstochowa

Szewczyk Emilia - Miedźno

Szuter Monika - Częstochowa

Świącik Patrycja - Częstochowa

Tuszyńska Agnieszka - Częstochowa

Waszczyk Ilona - Częstochowa

Winiarska Magdalena - Częstochowa 

Źródło: Zus/Praca