Stanowisko ds. wypłat i statystyki

3351894

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia przygotowanie danych i dokumentacji dotyczącej wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczenia społecznego oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie)

• minimum 1 rok pracy związanej ze świadczeniami emerytalno-rentowymi



Wymagania dodatkowe:

• znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych 

• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy

• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą: 

• komunikatywną

• potrafiącą współpracować 

• zorientowaną na jakość

• nastawiona na rozwój 

• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów

Zachęcamy do składania dokumentów



Wymagane dokumenty:

• CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat

• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")



Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika 

• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane

• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie 

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy, 

• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, 

• konieczność poruszania się po całym obiekcie, 

• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze, 

• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się   miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca