Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych (developer #) - wyniki naboru

3353643

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Priorytetowe zadania zespołu OPA skupiają się wokół szeroko pojętego wytwórstwa oprogramowania autorskiego, wspomagającego pracowników Zakładu w realizacji zadań statusowych. Projektujemy i wytwarzamy oprogramowanie autorskie na podstawie założeń funkcjonalnych przygotowywanych z naszym udziałem przez komórki organizacyjne Centrali oraz zapewniamy ich integrację z systemami informatycznymi Zakładu.

Wymagania

OGŁOSZENIE ZOSTAŁO ZAMIESZCZONE W CELU OPUBLIKOWANIA WYNIKÓW NABORU. 

TERMIN SKŁADANIA APLIKACJI UPŁYNĄŁ 17.09.2025 R.

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (informatyka)
• minimum 1 rok doświadczenia w tworzeniu programowania (z wykorzystaniem języka C#)

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (informatyka, elektronika, matematyka, automatyka, robotyka)
• minimum 2 lata pracy związanej z wytwórstwem oprogramowania

Wymagania dodatkowe:

• dobra znajomość języka C#
• praktyczna znajomość technologii .NET Framework i .NET Core
• doświadczenie w tworzeniu serwisów ASP.NET Web Api
• znajomość Git
• znajomość i umiejętność tworzenia testów jednostkowych
• znajomość relacyjnych baz danych (ze szczególnym uwzględnieniem MS SQL i PostgreSQL)
• doświadczenie w pracy opartej na metodologii zwinnej
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój
• rozwiązywanie problemów
• podejmowanie decyzji
• samodzielność i umiejętność pracy w zespole rozproszonym

Wymagane dokumenty ( w j. polskim):

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce Praca w ZUS.

Miejsce składnia dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń
• możliwość pracy zdalnej

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje:

• oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• miejscem świadczenia pracy będzie dowolny Oddział ZUS
• rozmowa kwalifikacyjna w formie zdalnej
• do składania aplikacji zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych

Lista kandydatów spełniających wymogi formalne:

1. Adam Kubiś
2. Tomasz Dyda, Słupsk
3. Bartłomiej Czerny, Kmiecie
4. Marcelina Ginalska, Szczecin.

Ogłoszenie wyników naboru:

(imię, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania zatrudnionego kandydata)

1. Tomasz Dyda, Słupsk

Uzasadnienie wyboru:

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała do zatrudnienia Pana Tomasza Dydę. W wyniku rozmowy rekrutacyjnej Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje, motywację do pracy oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.

Źródło: Zus/Praca