Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Tczew

3354526

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert - 13 marca 2026 r.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Inspektoratu ZUS w Tczewie lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Oferujemy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Agnieszka Borzechowska, Malbork

Aleksander Brejski, Tczew

Anita Cieplińska, Rokocin

Anna Felska, Smarzewo

Anna Wytrążek, Tczew

Bogusława Markiewicz, Starogard Gdański

Celina Styrbicka, Wielgłowy

Danuta Gdaniec, Pruszcz Gdański

Emilia Ponichtera, Gdańsk

Ewelina Lewandowska, Borkowo

Julia Wąsik, Tczew

Jagoda Kosecka, Rokitki

Marta Kuczek, Pruszcz Gdański

Justyna Banach, Gnojewo

Katarzyna Walkowiak, Tczew

Katarzyna Welsandt, Tczew

Marzena Szymańska, Tczew

Marzena Szpryngiel-Rotter, Malbork

Milena Bronk, Stanisławie

Natalia Lipa, Tczew

Patryk Waleriański, Gdańsk

Źródło: Zus/Praca