Stanowisko ds. wsparcia asystenckiego lekarza - lista kandydatów

3351465

Obowiązki

Zakres wykonywanych zadań:

Zapewnia wsparcie lekarzom orzecznikom, głównym lekarzom orzecznikom, zastępcom głównych lekarzy orzeczników, w postępowaniach związanych z wydawaniem orzeczeń, decyzji administracyjnych oraz z kontrolą zaświadczeń lekarskich, ukierunkowane na doskonalenie efektywności procesów orzeczniczych.

Pracownik zatrudniony na stanowisku w szczególności:

• przygotowuje syntetyczne informacje pomocnicze dla lekarza w prowadzonym postępowaniu orzeczniczym/ w postępowaniu odwoławczym,
• wprowadza w systemach informatycznych dane i informacje dotyczące prowadzonych postępowań orzeczniczych,
• podejmuje w zakresie wskazanym przez lekarza decyzje w prowadzonych postępowaniach w przypadkach nie wymagających rozstrzygnięcia kwestii medycznych,
• przygotowuje i przedstawia lekarzowi wnioski lub dokumentację z analizy sprawy,
• opracowuje i podpisuje w imieniu lekarza korespondencję kierowaną do klientów i innych podmiotów uczestniczących w postępowaniu.

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną lub minimum 1 rok pracy w zawodzie medycznym
  
  
  
  

Mile widziane:

• wyższe (medyczne, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne, nauki ekonomiczne)
• minimum 2 lata pracy w zawodzie medycznym lub minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy z kadrą medyczną
  
  
  
  

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość wewnętrznych procedur w zakresie orzekania o niezdolności do pracy:
  • ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
  • ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  • ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
  • rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2004 w sprawie orzekania o niezdolności do pracy
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• umiejętność stosowania przepisów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty.

tel. kontaktowy: 14 632 77 59

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• za datę złożenia aplikacji przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• proces rekrutacji obejmować będzie:
  • selekcję dokumentów
  • rozmowę kwalifikacyjną

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach
• posiadającą umiejętność rozwiązywania problemów

to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób; z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych

• budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Ogłoszenie listy kandydatów:

1. Ewelina Bocheńska, Tarnów
2. Renata Halasa, Tarnów
3. Patrycja Horak, Biadoliny Radłowskie 
4. Izabela Iwan, Tarnów
5. Aneta Malig, Tarnów
6. Michał Podlacki, Tarnów
7. Anna Podraza, Radłów
8. Elżbieta Witek, Tuchów

Źródło: Zus/Praca