.
Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (K/M)
  • Ostrów Wielkopolski
Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (K/M)
Ostrów Wielkopolski, Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie, Polska
ZUS
19. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (K/M)



3354279

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną w jednostce.

  • pilnuje utrzymania porządku w obiektach jednostek i przyległych do nich terenów. Wykonuje prace konserwacyjno-naprawcze instalacji elektrycznych i hydraulicznych oraz prace ślusarsko-stolarskie w obiekcie jednostki
  • wykonuje prace remontowe w obiektach ZUS (np. malowania, naprawa/wymiana wykładzin, w tym prace na wysokościach, itp.
  • realizuje wyznaczone prace pomocnicze, w szczególności dotyczące rozładunku, załadunku, przenoszenia oraz przewożenia majątku
  • uczestniczy w przeglądach i odbiorach technicznych oraz wdrażaniu do eksploatacji nowych i wyremontowanych urządzeń oraz innego wyposażenia obiektów
  • wymienia materiały eksploatacyjne w urządzeniach techniki biurowej oraz przeprowadza instruktaż przystanowiskowy i zapewnia pomoc techniczną w zakresie nadzorowanych urządzeń
  • przeprowadza przeglądy, konserwacje i naprawy sprzętów oraz obiektów oddziału i funkcjonujących w nich urządzeń i instalacji
  • dokonuje przewożenie osób i towarów samochodem służbowym w zależności od potrzeby.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie poniżej średniego
  • prawo jazdy kategorii B

Mile widziane:

  • wykształcenie średnie (ślusarz, elektryk, hydraulik, roboty remontowo

    -budowlane, instalacja sanitarna )
  • doświadczenie w prowadzeniu samochodu służbowego i przewozu osób
  • minimum 1 rok pracy w pożądanych specjalizacjach np.: elektryka, instalacja sanitarna, roboty remontowo- budowlane
  • posiadane uprawnienia elektryczne E eksploatacyjne i D dozorowe w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV.
  • posiadanie uprawnień do obsługi wózków transportowych, podnośnikowych o napędzie elektrycznym
  • posiadanie świadectwa kwalifikacji E gr. II w zakresie obsługi kotłów i urządzeń parowych i wodnych o mocy powyżej 50kW
  • znajomość obsługi komputera

Wymagania dodatkowe:

  • podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • komunikacja
  • współpraca
  • nastawienie na rozwój
  • rozwiązywanie problemów
  • radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska , o jakie ubiega się kandydat
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kserokopia prawa jazdy kategorii B

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

  • proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
  • oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
  • oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
  • do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Jeśli jesteś osobą:

  • komunikatywną i lubiącą współpracę
  • zorientowaną na klienta
  • zorientowaną na cel i jakość
  • radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
  • rozwój zawodowy
  • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
  • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy,
  • sprzęt biurowy
  • sprzęt i narzędzia do pracy rzemieślniczej.

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,
  • konieczność wykonywania pracy poza biurem,
  • konieczność odbywania podróży służbowych,
  • budynek 4 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych

    na parterze
  • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów/kandydatek:

Krzysztof Pasek, Ostrów Wielkopolski

Konrad Stelmach, Gorzyce Wielkie

Karol Wilk, Lamki 

Marek Zawalski, Kalisz

Robert Zawidzki, Huta- Odolanów

Źródło: Zus/Praca

 

  • Praca Ostrów Wielkopolski
  • Ostrów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 900
    16 618