Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego (elektryk)

3351062

Obowiązki

Cel stanowiska:

Zapewnia realizację zadań przez obsługę techniczną Oddziału.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla funkcji:

Niezbędne

• wykształcenie zasadnicze (elektryka, instalacja sanitarna, roboty remontowo-budowlane)
• posiadanie zaświadczenia SEP - świadectwo kwalifikacyjne E w zakresie instalowania i obsługi urządzeń do 1 kV

Mile widziane

• wykształcenie średnie (ślusarz, elektryk, hydraulik, roboty remontowo-budowlane, instalacja sanitarna)
• minimum 1 rok pracy w pożądanych specjalizacjach np. elektryka, instalacja sanitarna, roboty remontowo-budowlane

Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

• umiejętność komunikacji i współpracy
• orientacja na cel i jakość
• elastyczność/nastawienie na rozwój
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

to zapraszamy do aplikowania/ przesłania dokumentów przez formularz rekrutacyjny Aplikuj (na dole oferty)

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy oraz wymagane uprawnienia

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika na umowę o pracę
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny

Oferujemy:

• 1 etat
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• system premiowy
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
• narzędzia ręczne i elektryczne wymagane do realizacji zadań

Warunki wykonywania pracy:

• polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę
• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• budynek 4-piętrowy z 2 windami
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca