Stanowisko ds. wsparcia administracyjnego - Augustów

3351005

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku administruje bazą noclegową, wystawia i rozlicza faktury za pobyty w bazie noclegowej, dba o zabezpieczenie mienia w pomieszczeniach administrowanych przez Wydziału Rozwoju Kompetencji oraz odpowiada za stan ilościowy i jakościowy wyposażenia.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Atutem będzie:

• wykształcenie średnie ogólne lub o profilu ekonomicznym.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• znajomość ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych rozdziały 1 i 7,
• umiejętność komunikacji,
• umiejętność współpracy,
• nastawienie na cel,
• nastawienie na jakość,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• dodatek stażowy za prace w ZUS,
• premie kwartalne,
• nagrody specjalne i jubileuszowe,
• wynagrodzenie trzynastkę.
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika,
• praca w systemie równoważnego czasu pracy w wymiarze dobowym do 12 godzin zgodnie z harmonogramem czasu pracy,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy do aplikowania o pracę osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:  sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek II-piętrowy bez windy,
• na parterze znajduje się pomieszczenie sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w recepcji na parterze,
• przy wejściu do budynku inspektoratu znajduje się pochylnia,
• w sąsiedztwie wejścia do budynku inspektoratu znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca