Zakres zadań wykonywanych na stanowisku ds. windykacji:
Podejmowanie czynności związanych z odzyskaniem należności, w tym w ramach prowadzonych postępowań sądowych, administracyjnych, egzekucyjnych lub upadłościowych;
Prowadzenie postępowań mających na celu odzyskiwanie środków podlegających zwrotowi, w tym przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, upomnień oraz tytułów wykonawczych;
Realizowanie innych zadań związanych z odzyskiwaniem należności, a w szczególności:
przygotowywanie zestawień i analiz związanych z odzyskiwanymi należnościami,
przygotowywanie planów windykacji,
udział w grupach roboczych i spotkaniach poświęconych odzyskiwaniu należności,
proponowanie rozwiązań systemowych dotyczących wykonywanych zadań oraz ustalanie stanowisk w konkretnych rozstrzygnięciach,
sporządzanie informacji i zestawień dotyczących postępowań związanych z odzyskiwanymi należnościami,
dokonywanie formalnej i merytorycznej analizy dokumentacji dot. rozliczeń,
przygotowywanie rejestrów oraz informacji dotyczących należności.
Sporządzanie dyspozycji i wyjaśnienia zwrotów, analiza prawidłowości wyliczenia należności oraz dokonywanie niezbędnych rozliczeń;
Udział w postępowaniach dotyczących nieprawidłowości, w tym dotyczących podejrzenia popełnienia przestępstwa, stwierdzonych przez organy i instytucje zewnętrzne;
Wykonywanie zadań w programach i aplikacjach niezbędnych na stanowisku pracy;
Obsługa portalu praca.gov.pl, systemu VIATOR, a także eTW oraz KRZ;
Prowadzenie korespondencji i kontaktowanie się z instytucjami zewnętrznymi w zakresie koniecznym do realizacji zadań oraz uzgodnionym z bezpośrednim przełożonym.Inne wymaganiaSześcio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych, w przypadku posiadania pożądanego wykształcenia lub posiadania kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji, obsługa klienta, radzenie sobie w sytuacjach stresowych, efektywność i organizacja pracy własnej, komunikacja interpersonalna, zdolności pisemne, terminowość, wnikliwość, samodzielność, uczciwość.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące