Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji

3346152

Obowiązki

Cel istnienia stanowiska

Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)

Wymagania dodatkowe

• podstawowa orientacja w przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa orientacja w przepisach Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• podstawowa orientacja w przepisach prawa UE dotyczących koordynacji systemu zabezpieczenia społecznego
• podstawowa orientacja w zakresie umów bilateralnych zawartych przez Polskę w dziedzinie zabezpieczenia społecznego

• orientacja na cel/orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• rozwiązywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
• skan świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• system premiowy
• ruchomy czas pracy
• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 4-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
  
  na 2,3 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

Źródło: Zus/Praca