ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Montaż węzłów cieplnych i pomp ciepła
- Montaż instalacji sanitarnych i technologicznych
- Montaż prefabrykowanych elementów instalacji
- Prace montażowe typowe dla stanowisk: monter / hydraulik / technik
- Podstawowe prace przy instalacjach elektrycznych we współpracy z zespołem
- Praca głównie w obrębie jednego–dwóch pomieszczeń technicznych
- Podłączanie urządzeń do instalacji hydraulicznych
- Współpraca z zespołem montażowym
- Dbanie o jakość i poprawność wykonanych prac
- Chęć do pracy i nauki
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy w delegacjach od poniedziałku do piątku
- Prawo jazdy kat. B
Nie wymagamy wykształcenia kierunkowego ani doświadczenia zawodowego.
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe: 5 000 – 6 500 zł brutto
- Premie do 3 000 zł brutto (uzależnione od zaangażowania i realizacji zadań)
- Delegacje rozliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Koszty wyżywienia, noclegów i przejazdów pokrywa pracodawca
- Rekomendowane tempo realizacji: 1 montaż tygodniowo, maks. 2 w miesiącu
- Pełne przeszkolenie: zgrzewanie rur PPR, wykonywanie izolacji, lutowanie na miękko
- Szkolenie SEP finansowane przez firmę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju i awansu (projekty, serwis, współpraca z projektantami)