Stanowisko ds. szkoleń i rozwoju

3353025

Obowiązki

Zakres zadań:

• organizowanie szkoleń w formule stacjonarnej oraz w formule zdalnej odbywających się w Wydziale Rozwoju Kompetencji (rekrutowanie słuchaczy, wysyłanie zaproszeń, przygotowanie bazy dydaktycznej, sporządzanie dokumentacji szkoleń, kontrolowanie prawidłowości realizacji harmonogramu szkolenia, wystawianie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia)
  
  
• obsługa projektora multimedialnego, systemu nagłośnienia, monitora interaktywnego, komunikatorów do połączeń audio-video (np. Webex)
• przygotowanie zapotrzebowania na usługę gastronomiczną oraz usługę noclegową
• rozliczenie organizowanego szkolenia
• analizowanie efektywności organizowanych szkoleń w ramach ankiet poszkoleniowych wypełnianych przez słuchaczy
• przygotowywanie sprawozdań z zakresu działalności szkoleniowej
• uczestniczenie w realizacji działań rozwojowych dedykowanych pracownikom Zakładu

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (pedagogika, ekonomia, administracja, zarządzanie, psychologia)
• minimum 1 rok pracy związanej z organizacją szkoleń bądź projektów rozwojowych

Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point) w stopniu średniozaawansowanym

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną
• posiadającą umiejętność wystąpień publicznych
• zorientowaną na cel i jakość
• nastawiona na współpracę
• posiadającą umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• dokumentacja niekompletna oraz dostarczona po terminie nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne (telefonicznie lub mailowo)

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy)
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 3-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

Ewa Gał, Groń

Katarzyna Handzel, Skomielna Biała

Marcin Kozera, Zakopane

Nataliia Nahirniak, Łódź

Paulina Nawrat, Laskowa

Katarzyna Stasik, Bukowina Tatrzańska

Barbara Taras, Bukowina Tatrzańska

Źródło: Zus/Praca