Stanowisko ds. szkoleń

3350716

Obowiązki

Zakres zadań:

• koordynowanie i organizowanie szkoleń dedykowanych pracownikom Oddziału
• prowadzenie ewidencji dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników Oddziału
• badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników Oddziału, monitorowanie realizacji rocznego planu szkoleniowego, a także opracowywanie sprawozdań z działalności szkoleniowej
• wspieranie pracowników oddziału w eksploatacji narzędzi informatycznych dedykowanych obsłudze procesów z obszaru szkoleń
• dokonywanie zakupów usług szkoleniowych dla pracowników Oddziału

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy Kodeks pracy (Dział IV Rozdział III oraz Dział X Rozdział VIII)
• znajomość Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) w stopniu średniozaawansowanym
• umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i raportowania wyników

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• elastyczną
• zorientowaną na cel i jakość
• potrafiącą rozwiązywać problemy
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach
• nastawioną na rozwój

to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika
• proces rekrutacji składać się będzie z:
  
  - testu wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu, obsługi pakietu MS Excel oraz zadań logicznych
  
  - rozmowy kwalifikacyjnej (dotyczy kandydatów, którzy uzyskają największą liczbę punktów z testu wiedzy)
• dokumentacja niekompletna oraz dostarczona po terminie nie będzie rozpatrywana
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne (telefonicznie lub mailowo)

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy)
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
• przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca