Stanowisko ds. szkoleń

3354722

Obowiązki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia organizację procesu stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników, a także wspiera rozwój wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach oraz do podjęcia nowych zadań.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,

Atutem będzie:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia),
• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, staż pracy związany z organizacją szkoleń.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na cel i jakość,
• umiejącą rozwiązywać problemy i radzić sobie w sytuacjach trudnych,

to zachęcamy Cię do składania dokumentów.

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów,
• rozmowę kwalifikacyjną.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 osoby do zatrudnienia na 0,5 etatu.
• skontaktujemy e-mailowo lub telefonicznie z kandydatkami/ kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy do aplikowania o pracę osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:  sprzęt komputerowy,  sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• związane z obsługą klienta wewnętrznego,
• budynek 10-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
• wejście do budynku zorganizowane w poziomu chodnika,
• drzwi otwierają się automatycznie,
• w sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca