Stanowisko ds. socjalnych - wyniki naboru

3348716

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

Zapewnia organizację działalności socjalno-bytowej oraz właściwe wykorzystanie środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w jednostce organizacyjnej.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok stażu pracy
• minimum 1 rok pracy w obszarze kadrowym lub socjalnym

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• minimum 2 lata pracy związanej z działalnością socjalną

Wymagania dodatkowe

• znajomość procesów kadrowych,
• znajomość przepisów prawa pracy, Regulaminu pracy i obowiązujących w tym zakresie rozporządzeń,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• komunikatywność, terminowość,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość programu płatnik i SAP,

Jeśli jesteś osobą:

• elastyczną
• zorientowaną na cel i jakość
• nastawioną na rozwój

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikujna dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu lub online
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Adam Wodała, Opole
2. Daria Porzeżyńska, Łukowice Brzeskie
3. Piotr Krzemiński, Dąbrowice

Ogłoszenie wyników naboru:

Daria Porzeżyńska, Łukowice Brzeskie

W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Darię Porzeżyńską.  W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka zaprezentowała się jako osoba komunikatywna, otwarta i zdecydowana. Na zadawane pytania udzielała spójnych, wyczerpujących odpowiedzi. Kandydatka deklaruje gotowość rozwijania posiadanej wiedzy oraz dyspozycyjność.

Źródło: Zus/Praca