Stanowisko ds. socjalnych
3354224
Obowiązki
Zakres zadań:
- sporządzanie planu finansowo-rzeczowego działalności socjalnej w Oddziale oraz zapewnienie właściwego wykorzystania środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- przygotowywanie dokumentacji związanej z wypoczynkiem zakupionym przez Zakład lub indywidualnie ( w formie wczasów zorganizowanych, turystycznych, obozów i kolonii) dla pracowników Oddziału i ich rodzin i byłych pracowników.
- organizowanie imprez sportowych, turystyczno-rekreacyjnych oraz kulturalno-oświatowych finansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- zapewnienie prawidłowego wykorzystania środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na rzecz udzielanej pomocy materialnej lub rzeczowej w Oddziale
- prowadzenie spraw bytowych pracowników Oddziału.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- minimum 2 lata pracy związanej z działalnością socjalną
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: Rozdział 2 Źródła przychodów, Rozdział 3 Zwolnienia przedmiotowe, Rozdział 6 Podstawa obliczenia i wysokość podatku, Rozdział 7 Pobór podatku lub zaliczek na podatek przez płatników
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) w stopniu średniozaawansowanym
Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:
- umiejętność komunikacji i współpracy
- elastyczność
- zorientowanie na jakość i cel
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 pracownika (k/m) na 0,75 etatu
- proces rekrutacji składać się będzie z:
- testu wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu, obsługi pakietu MS Excel, MS Power Point oraz zadań logicznych
- rozmowy kwalifikacyjnej (dotyczy kandydatów/ kandydatek, którzy uzyskają największą liczbę punktów z testu wiedzy) - dokumentacja niekompletna oraz dostarczona po terminie nie będzie rozpatrywana
- skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania niezbędne (telefonicznie lub mailowo)
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność odbywania podróży służbowych
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
- przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Źródło: Zus/Praca
