Stanowisko ds. rozliczeń (zastępstwo) I/Przeworsk

3353785

Obowiązki

Cel stanowiska

Zapewnia obsługę kont płatników w zakresie rozliczeń.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia, administracja, prawo)
• doświadczenie w pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
  
  
  
  Wymagania dodatkowe
• znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów ustawy KPA
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Jeśli jesteś osobą, która:

• posiada umiejętność współpracy i komunikacji
• potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy
• radzi sobie w trudnych sytuacjach
• jest zorientowana na klienta

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom ukończenia uczelni lub świadectwo ukończenia szkoły średniej) i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji poprzez formularz aplikacyjny.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy pracownika na umowę o prace na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmuje test wiedzy merytorycznej oraz rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
• dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana

Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku, imprez rekreacyjno-turystycznych i rekreacyjno-sportowych
• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6:00 a 8:00)
• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
  
  
  
  

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  
  
  

Źródło: Zus/Praca