ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej:
1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
II. Umiejętności uprawnienia preferowane cechy osobowościowe:
1. Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
2.Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
3.Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
4.Sumienność, dokładność.
5.Umiejętność kontaktów z klientem.
6.Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
7.Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
8.Kreatywność.
9.Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:
1) komunikacji,
2) asertywnego zachowania,
3) nastawienie na współpracę.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 640 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.700,00 zł do 5.900,00 zł brutto, ustalane w zależności
od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego.
2) Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
3) Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto - Uchwała Nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r.
4) Nagroda jubileuszowa.
5) Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
