Stanowisko ds. rachunkowości Zakładu

3354264

Obowiązki

Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju.

Cel istnienia funkcji:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku prowadzi księgi rachunkowe oddziału dla Zakładu, a także sporządza sprawozdania w tym zakresie zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

- wykształcenie średnie

- minimum 1 rok stażu pracy w obszarze rachunkowości

Mile widziane:

- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, finanse)

- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

- minimum 3 lata stażu pracy związanej z prowadzeniem ksiąg rachunkowych

Wymagania dodatkowe:

- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat/ka)

- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

- skontaktujemy się drogą mailową tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne

- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę

- radzącą sobie w sytuacjach trudnych

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

- pomieszczenia biurowe znajdują się na 3 piętrze,

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się

miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca