Stanowisko ds. rachunkowości Funduszy

3349120

Obowiązki

Pracownik zatrudniony na stanowisku prowadzi księgi rachunkowe oddziału dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych, Funduszu Alimentacyjnego w Likwidacji oraz sporządza sprawozdawczość w tym zakresie zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym m.in.:

- prowadzi ewidencję księgową oddziału dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych, Funduszu Alimentacyjnego w Likwidacji na podstawie zweryfikowanych

i zakwalifikowanych do ujęcia w prowadzonych księgach rachunkowych dowodów księgowych,

- dekretuje dowody księgowe dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych, Funduszu Alimentacyjnego w Likwidacji przekazane przez komórki merytoryczne,

- analizuje i uzgadnia salda kont księgowych oddziału w zakresie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Funduszu Emerytur Pomostowych, Funduszu Alimentacyjnego w Likwidacji z danymi z ewidencji analitycznej komórek merytorycznych oraz z danymi statystycznymi.

Wymagania

 Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne: 

• wykształcenie średnie
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (rachunkowość, ekonomia, finanse)
• minimum 3 lata pracy związanej z prowadzeniem ksiąg rachunkowych

Dodatkowe:

• znajomość ustawy o finansach publicznych
• znajomość ustawy o rachunkowości
• znajomość ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych do ustawy
• znajomość zasad finansowania oraz zarządzania Funduszem Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Dodatkowym atutem  będzie:

• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych SAP

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• nastawioną na rozwój
• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

to zachęcamy do przesłania dokumentów,oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na trzecim i czwartym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca