Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków - umowa na zastępstwo

3349407

Obowiązki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
  
  
  
  

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, rachunkowość, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową
  
  
  
  

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• znajomość Ustawy o świadczeniach przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  
  
  
  

Dołącz do nas jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• potrafisz skutecznie się komunikować
• lubisz współpracować z różnorodnym zespołem
• potrafisz dostosowywać się do zmian
• stawiasz swój rozwój na pierwszym miejscu
• potrafisz obsługiwać pakiet MS Office
• jesteś zorientowanym na klienta
• potrafisz rozwiązywać problemy
• radzisz sobie w trudnych sytuacjach
  
  
  
  

TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska, o które ubiega się kandydat
• dokument potwierdzający wykształcenie (kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu ukończenia studiów)
  
  
  
  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Pliki w formatach nieobsługiwanych przez e-formularz można załączyć po spakowaniu ich w formacie rar lub zip.

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ruchomy czas pracy
  
  
  
  

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• test wiedzy ze znajomości wymienionych Ustaw
• rozmowę kwalifikacyjną
  
  
  
  

Dodatkowe informacje:

• umowa na czas zastępstwa
• skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie
• dokumenty nadesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
• do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
  
  
  
  

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
  
  
  
  

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą oraz z pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych na parterze,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia.
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca