Informacje o stanowisku

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu Miasta Krynica Morska:
https://bip.krynicamorska.tv/?_gl=1*1hi7r8y*_ga*MTEyNzI1MTA0Ny4xNzU2MTkwNTIw*_ga_0XZTWSVS7C*czE3NTYxOTA1MjAkbzEkZzAkdDE3NTYxOTA1MjAkajYwJGwwJGgw
BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA NABÓR
NA STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, KULTURY I SPORTU.
Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska
ul. Górników 15,
Krynica Morska
Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy pełny etat, zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.
Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień 2025 r.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw z zakresu promocji, turystyki, kultury, sportu i rekreacji, w tym w szczególności:
1) współpraca ze stowarzyszeniami, klubami sportowymi, organizacjami pozarządowymi,
2) prowadzenie spraw związanych z promocją Miasta.
3) organizowanie wydarzeń i imprez kulturalnosportowych , festynów, koncertów, itp.
2. Prowadzenie spraw dotyczących członkostwa Gminy Miasta Krynica Morska w związkach międzygminnych i stowarzyszeniach.
3. Nadzór nad funkcjonowaniem punktu informacji turystycznej.
4. Współpraca z Lokalną Organizacją Turystyczną w Krynicy Morskiej.
5. Udział w targach turystycznych, spotkaniach o tematyce turystycznej.
6. Gospodarowanie materiałami promocyjnymi oraz nadzór nad ich projektowaniem.
7. Organizacja narad i spotkań w zakresie przygotowania do sezonu letniego i podsumowaniu sezonu letniego.
8. Opracowanie, aktualizacja i realizacja kalendarza imprez promocyjnych, kulturalnych i sportowych.
9. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z organizacją kąpielisk, w tym przygotowanie projektu uchwały dotyczącej organizacji kąpielisk i uchwały dotyczącej miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli.
10. Prowadzenie spraw w zakresie organizacji imprez masowych.
11. Nadzorowanie działalności związanej z funkcjonowaniem instytucji kultury, w tym prowadzenie rejestru instytucji kultury.
12. Prowadzenie spraw z zakresu działalności pożytku publicznego, w tym:
1) przygotowanie projektu uchwały w sprawie Rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
2) przeprowadzanie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych:
a) obsługa konkursu,
b) zawieranie umów,
c) kontrola i ocena realizacji zadania,
d) rozliczenie zadania.
3) przedkładanie Radzie Miejskiej sprawozdania z realizacji programu za rok poprzedni.
13.Prowadzenie spraw z zakresu oświaty związanych z pełnieniem przez Gminę funkcji organu prowadzącego Szkołę Podstawową im. Janusza Korczaka w Krynicy Morskiej, w tym w szczególności:
a) prognozowanie i rozliczanie dotacji podręcznikowej,
b) prowadzenie spraw z zakresu dowozu dzieci do szkół, placówek i ośrodków,
c) prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,
d) prowadzenie spraw w zakresie organizacji konkursów na dyrektora szkoły oraz spraw związanych z oceną jego pracy,
e) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem przez Burmistrza nagród dla uczniów i nauczycieli,
f) nadzór i kontrola realizacji obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,
g) prowadzenie spraw związanych z ustawą o opiece nad dzieckiem do lat 3,
h) koordynacja Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie prawidłowości naliczania subwencji, analiz i wprowadzeń do systemu,
i) prowadzenie spraw związanych z arkuszem organizacyjnym szkoły.
14. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych.
15. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
16. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
17. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
18. Prowadzenie postępowań przetargowych w ramach zajmowanego stanowiska.
19. Zastępstwo pracownika ds. ochrony ludności i obrony cywilnej (OLC) podczas jego nieobecności.
20. Zastępowanie podczas nieobecności pracownika ds. informatyki w zakresie umieszczania wiadomości na stronie internetowej miasta oraz w BIP.
21. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym oraz w terenie;
3) kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4) wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.000,00 brutto;
5) przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności;
6) kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
wykształcenie minimum średnie pełne,
znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy prawo prasowe, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy karta nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, umiejętność syntezy i analizy danych, umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego, umiejętność sporządzania pism urzędowych. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodoweśrednie ogólnokształcące

Krynica Morska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach