Stanowisko ds. projektowania HVAC

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

współpraca z biurami projektowymi oraz firmami wykonawczymi,
sporządzenie projektów instalacji HVAC, głównie sanitarno-grzewczej na rynek polski oraz rynki EU (głównie Niemcy, Belgia, Czechy, Słowacja),
dobór urządzeń i sporządzanie zestawień materiałów w zakresie oferowanych produktów,

Nasze wymagania

wykształcenie średnie/wyższe o specjalności: instalacje grzewczo-sanitarne,
uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności instalacyjnej,
biegła znajomość obsługi programu AutoCAD, Instalsystem i Audytor,
znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
zdolności analityczne oraz organizacyjne, umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
umiejętność organizacji pracy własnej i samodyscyplina,
otwartość na wiedzę i zdobywanie doświadczeń,

Mile widziane

doświadczenie w pracy w biurze projektowym HVAC,
znajomość obsługi programu Revit (MEP),

To oferujemy

stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki finansowe, nagrody jubileuszowe,
dodatek do wynagrodzenia za długi urlop, dodatkową premię za polecenie pracownika,
przyjazną atmosferę pracy w zintegrowanym zespole, wsparcie merytoryczne,
dofinansowanie do karty MultiSport,
Pracownicze Plany Kapitałowe,
możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie dla siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach,
prywatny pakiet opieki medycznej oraz możliwość objęcia nią rodziny na atrakcyjnych warunkach,
dodatkowy płatny urlop „losowy” w wymiarze do 3 dni,
pakiet szkoleń specjalistycznych, językowych, indywidualnie dobranych do Twoich potrzeb.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
owoce
spotkania integracyjne
program emerytalny
program rekomendacji pracowników

SANHA Polska Sp. z o. o.

Szlachetna jak stal, klasyczna jak miedź, dopasowana jak polietylen, a może ekonomiczna alternatywa?

SANHA zapewnia kompatybilność i pełną gwarancję bezpieczeństwa i dokładności.

Wieloletnie doświadczenie, dynamiczny wzrost potencjału firmy, satysfakcja klientów sprawiły, że staliśmy się wiodącym producentem elementów i komponentów systemów połączeń do instalacji ogrzewania, wody gazu i klimatyzacji. Dzięki naszym innowacyjnym produktom i poczuciu jeszcze większej odpowiedzialności jesteśmy znacznie bliżej klienta i zyskujemy doskonałe referencje.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.
2) Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo:
SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.
3) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: rodo@sanha.com
4) Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.
5) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
6) Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.
Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).

Praca Legnica

Specjalista ds. turystyki Legnica

Specjalista ds. Zaopatrzenia Legnica

Specjalista ds. finansów Legnica

Pracownik ds. administracji Legnica

Specjalista ds. reklamy Legnica

Specjalista ds. ofertowania Legnica

Specjalista ds. Zarządzania Legnica

Specjalista ds. Eksportu Legnica

Specjalista ds. transportu Legnica

Specjalista ds. HR Legnica