Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/938.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań w zakresie współpracy z mieszkańcami, prowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnej adresowanych do mieszkańców miasta oraz kreowanie działań wspierających ideę współpracy i partycypacji.
Ważniejsze zadania:
1. organizowanie działań promocyjnych, PR i kampanii społecznych skierowanych do mieszkańców;
2. prowadzenie mediów społecznościowych, profili informacyjnych i stron internetowych;
3. przygotowywanie i oprawa organizacyjna eventów, wystaw skierowanych do mieszkańców;
4. gromadzenie informacji i koordynowanie badań dotyczących opinii i potrzeb społeczności lokalnej oraz satysfakcji klienta;
5. realizowanie polityki informacyjnej Miasta;
6. prowadzenie działań związanych z wdrażaniem środków nowoczesnej komunikacji z mieszkańcami;
7. realizacja Programu Słupskiej Karty Mieszkańca w zakresie współpracy i pozyskiwania Partnerów Programu.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie: wyższe;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;
5. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
1. biegła znajomość programów graficznych (PowerPoint, Canva, Cupcut);
2. znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym;
3. umiejętność komunikowania się za pośrednictwem mediów społecznościowych;
4. biegła obsługa pakietu MS Office;
5. mile widziane doświadczenie w pracy na stawisku ds. promocji;
6. mile widziane wykształcenie na kierunku z zakresu nauk społecznych, dziennikarstwa, komunikacji społecznej, politologii, socjologii,
7. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w zespole.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)