Informacje o stanowisku

Link do ogłoszenia: https://bip.um.slupsk.pl/praca/926.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku zajmować się będzie przygotowaniem, koordynowaniem
i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych przypisanych Wydziałowi,
a także tworzeniem dokumentów strategicznych będących w kompetencjach Wydziału.
Ważniejsze zadania:
1. pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w szczególności z programów unijnych na realizację
przedsięwzięć miasta i jego obszaru funkcjonalnego;
2. koordynacja i nadzór nad prawidłową realizacją zadań dofinansowanych ze środków
pozabudżetowych;
3. rozliczanie realizowanych przedsięwzięć współfinansowanych ze środków pozabudżetowych;
4. współudział w opracowywaniu wieloletniego programu inwestycyjnego miasta, Strategii Rozwoju
Miasta do roku 2030, Gminnego Programu Rewitalizacji;
5. udział w opracowaniu, monitoringu i aktualizacji Strategii MOF Słupska, Strategii Zintegrowanych
Inwestycji Terytorialnych (ZIT) dla MOF Słupska oraz w negocjacjach projektów uzgadnianych z
Zarządem Województwa Pomorskiego.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie: wyższe;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok;
5. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych
zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach
obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność
oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16
grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie
cywilnej.
Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane wykształcenie z zakresu nauk humanistycznych, ekonomicznych, gospodarka
przestrzenna, planowanie przestrzenne i pokrewne.
2. mile widziana dobra znajomość języka angielskiego;
3. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach
samorządu terytorialnego);
4. mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,
umiejętność pracy w zespole, umiejętność koordynowania zespołem, odporność na stres.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Słupsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach