.
Stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych (k/m)
  • Tarczyn
Stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych (k/m)
Tarczyn, Tarczyn, Masovian Voivodeship, Polska
URZĄD MIEJSKI W TARCZYNIE
1. 2. 2026
Informacje o stanowisku

Stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych (k/m)

Miejsce pracy: Tarczyn

Twój zakres obowiązków

1) Inicjowanie, koordynowanie, gromadzenie i opracowywanie informacji na tematy związane

z pozyskiwaniem krajowych i zagranicznych bezzwrotnych źródeł finansowania, w tym z funduszy Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości wykorzystania unijnych środków pomocowych na cele rozwoju lokalnego i infrastruktury oraz wymagań stawianych w gminie i społeczeństwu w okresie przystąpienia do Unii,

2) Udzielanie informacji o programach pomocowych krajowych, Unii Europejskiej oraz innych instytucji i organizacji, w tym przekazywanie referatom, jednostkom organizacyjnym, mieszkańcom Gminy, informacji o możliwościach i warunkach uczestnictwa w konkretnych projektach,

3) Przygotowywanie wniosków związanych z uczestnictwem gminy w projektach współfinansowanych z funduszy europejskich we współpracy z innymi referatami i jednostkami organizacyjnymi,

4) Opracowywanie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi konkursów,

5) Przygotowywanie wniosków o płatność niezbędnych dokumentów, sprawozdań, raportów merytorycznych związanych z rozliczaniem projektów,

6) Współpraca z referatami i jednostkami organizacyjnymi w zakresie identyfikowania inwestycji i działań przeznaczonych do współfinansowania ze środków pomocowych, w tym funduszy europejskich,

7) Nadzór nad projektami realizowanymi przez gminę w zakresie ich zgodności z wymogami instytucji Unii Europejskiej i krajowych instytucji zarządzających we współpracy z innymi referatami i jednostkami organizacyjnymi,

8) Bieżąca współpraca z Burmistrzem, Skarbnikiem i Kierownikami Referatów odnośnie do pozyskiwania i wykorzystania środków Unijnych,

9) Wykonywanie bieżących poleceń służbowych zleconych przez Burmistrza.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne:

1) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku

o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

2) wykształcenie średnie lub wyższe (przy wykształceniu średnim wymagany min. 3-leni staż pracy),

3) znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny pozyskiwania funduszy europejskich

4) niekaralność (osoby, które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe),

5) umiejętność pracy w zespole,

6) efektywność, dokładność, odpowiedzialność i dyspozycyjność,

7) obywatelstwo polskie,

8) nieposzlakowana opinia,

9) na ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej.

Mile widziane

1) doświadczenie zawodowe stosowne do określonego w pkt IV zakresu wykonywanych zadań,

2) doświadczenie na stanowisku ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych w tym z UE,

3) znajomość regulacji prawnych z zakresu działalności samorządu terytorialnego,

4) znajomość procedur finansowania projektów,

5) znajomość pracy z generatorem wniosków aplikacyjnych,

6) umiejętność pracy w zespole,

7) obsługa komputera, w tym pakiet Office.

To oferujemy

  • Praca administracyjno-biurowa
  • Pierwsza umowa zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.) zostanie zawarta na czas określony – 6 miesięcy
  • Wymiar czasu pracy – 1 etat
  • Wynagrodzenie: 6,5-8 tys. brutto wynagrodzenia zasadniczego
  • Dodatek stażowy
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • PPK

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • jeden krótszy dzień pracy

Wymagane dokumenty:

  • życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
  • kopie dokumentów poświadczających staż pracy (m.in. świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu)
  • oświadczenie kandydata do pracy o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (w CV lub liście motywacyjnym),
  • podpisana klauzula informacyjna dot. ochrony danych osobowych,
  • pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i oświadczeniem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Burmistrza Tarczyna w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na pracownika Urzędu Miejskiego w Tarczynie”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy dostarczyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lutego 2026 r.

Aplikacja powinna zostać złożona w zamkniętej kopercie z wyraźnym dopiskiem:

Imię, nazwisko „Nabór na stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych”

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Miejski w Tarczynie

ul. J. Stępkowskiego 17

05-555 Tarczyn

Informacje dodatkowe:

  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.tarczyn.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Tarczynie ul. Juliana Stępkowskiego 17, 05-555 Tarczyn.
  • O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani wybrani kandydaci.
  • W sprawach dotyczących rekrutacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu 22 715 79 31.

URZĄD MIEJSKI W TARCZYNIE

Urząd Miejski w Tarczynie to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się jednostka samorządu terytorialnego, która na co dzień odpowiada za realizację kluczowych zadań publicznych na rzecz mieszkańców gminy. Zajmujemy się m.in. sprawami obywatelskimi, planowaniem przestrzennym, edukacją, ochroną środowiska i wspieraniem lokalnych inicjatyw.

Jesteśmy otwarci na zmiany, innowacje i nowe pomysły. Tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym cenimy zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć wpływania na rozwój lokalnej społeczności.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie gminy, rozwijać się zawodowo w stabilnej instytucji publicznej i współtworzyć nowoczesny urząd, dołącz do naszego zespołu! Szukamy osób z pasją do działania i gotowych do podejmowania wyzwań – razem możemy zmieniać Tarczyn na lepsze.

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Burmistrz Tarczyna, 05 555 Tarczyn, jako pracodawca. 2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w sprawie przetwarzania danych przez administratora jest możliwy pod adresem: Urząd Miejski w Tarczynie Inspektor Ochrony Danych ul. J. Stępkowskiego 17, 05 555 Tarczyn, e mail: inspektor@tarczyn.pl 3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Urzędu Miejskiego w Tarczynie na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.; 5. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia podania do publicznej wiadomości wyników naboru (w przypadku, kiedy nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata) lub nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po upływie w/w termin ów administrator niezwłocznie dokonuje usunięcia dokumentacji kandydatów poprzez zniszczenie w niszczarce. Istnieje możliwość odbioru dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów, z którymi nie nawiązano stosunku pracy, w terminie 1 miesiąca od dnia podania wyników naboru do publicznej wiadomości (BIP, tablica ogłoszeń) 6. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Burmistrza Tarczyna. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; 8. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Urzędzie Miejskim w Tarczynie.

  • Praca Tarczyn
  • Tarczyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    106 134
    16 025