Informacje o stanowisku

I. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z pozyskaniem oraz sprzedażą drewna, w szczególności pracownik:
1.Sporządza projekt planu pozyskania drewna w oparciu o PUL.
2.Weryfikuje sporządzone przez leśniczych projekty lokalizacji szacunków brakarskich.
3.Sprawdza prawidłowość wykonanych szacunków brakarskich w SILP.
4.Sporządza szczegółowy plan cięć i zrywki drewna.
5.Przygotowuje na podstawie szczegółowego planu cięć i zrywki drewna materiały do przeprowadzenia przetargów na wykonanie usług w tym zakresie.
6.Wprowadza do systemu informatycznego dane z zawartych umów na usługi
z zakresu pozyskania i zrywki drewna.
7.Przeprowadza analizę stopnia zaawansowania realizacji zadań z zakresu pozyskania drewna w odniesieniu do roku gospodarczego jak i PUL.
8.Sporządza szczegółowy plan sprzedaży drewna.
9.Przygotowuje ofertę sprzedaży drewna zgodnie z obowiązującymi zasadami.
10.Administruje aplikacjami: Portal leśno-drzewny, e-Drewno oraz CKK.
11.Sporządza umowy sprzedaży drewna. Zawarte umowy wprowadza do SILP.
12.Opracowuje cennik detalicznej sprzedaży drewna.
13.Przyjmuje i weryfikuje transfery danych z rejestratora leśniczego do systemu LAS.
14.Sporządza wydruki protokołów odbioru prac z zakresu pozyskania i zrywki drewna oraz przeprowadza merytoryczną kontrolę dokumentacji płacowej.
15.Sporządza faktury na podstawie kwitów wywozowych, asygnat oraz faktury zaliczkowe, wewnętrzne, korygujące, zestawienia paragonów ze sprzedaży detalicznej.
16.Koordynuje realizację zawartych umów sprzedaży drewna w SILP.
17.Na koniec każdego okresu sprawozdawczego uzgadnia z działem księgowości stany magazynowe.
18.Rozpatruje reklamacje zgłoszone przez odbiorców drewna.
19.Prowadzi ewidencję: upoważnień do wywozu drewna, reklamacji drewna.
20.Na polecenie przełożonych wykonuje kontrole terenowe w zakresie swojego działania.
22. Dokumenty wymagane przez pracodawcę i sposób aplikacji w przypadku oferty otwartej:
1)CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, zawierające również adres e-mail
i nr telefonu do kontaktu,
2)kserokopie dokumentów potwierdzającą kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe,
3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach;
4)informację dotyczącą znajomości języków obcych z określeniem stopnia znajomości;
5)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy, wprowadzonym Zarządzeniem nr 30 Dyrektora RDLP w Krakowie z dnia 23.07.2025 r., (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz że poddaje się dobrowolnie procesowi rekrutacji na określone w ogłoszeniu stanowisko na załączniku nr 2 do ogłoszenia,
6)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z wewnętrzną procedurą zgłaszania informacji o naruszeniach praw i podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń wprowadzoną Zarządzeniem nr 54 Nadleśniczego Nadleśnictwa Stary Sącz z dnia 17.09.2024 r. (załącznik nr 4 do ogłoszenia) wraz z regulaminem na załączniku nr 2 do ogłoszenia,
7)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru na wolne stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 2018 poz. 1000 z późniejszymi zmianami - na załączniku nr 3 do ogłoszenia,
8)klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - na załączniku nr 5 do ogłoszenia.
Praca w Starym Sączu w godz. 7.00-15.00

Inne wymagania
4-letni staż pracy w Lasach Państwowych
uprawnienia / umiejętności: dobra znajomość obsługi programów MS Office, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, prawa jazdy kat. B, ukończony kurs brakarski, doświadczenie w sprawach związanych z pozyskaniem i sprzedażą drewna, znajomości oprogramowania związanego z pozyskaniem i sprzedażą drewna, znajomość języków obcych

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Leśnictwo

Stary Sącz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach