Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1001.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację przedzielonych zadań. Ważniejsze zadania: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych; prowadzenie postępowań w sprawach zgłoszeń robót budowlanych/rozbiórkowych nie wymagających pozwoleń na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania obiektu lub jego części; rozpatrywanie wniosków w sprawie wydawania zaświadczeń z zakresu przepisów Prawa budowlanego oraz zaświadczeń o samodzielności lokali; prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych; przekazywanie do organu odwoławczego odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia wydawanych w toku prowadzonego postępowania; uczestniczenie, na wezwanie organu nadzoru budowlanego, w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych; prowadzenie bieżącej obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz elektronicznego rejestru wniosków o decyzji o pozwoleniu na budowę i rejestru zgłoszeń (system RWDZ).
IV. Warunki pracy na stanowisku: intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi; długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej; wymuszona pozycja ciała; praca w budynku, w którym znajduje się winda.Inne wymaganiaWymagania niezbędne: obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe o profilu architektura lub budownictwo; ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy na stanowisku związanym z budownictwem lub w obszarach pokrewnych; osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią; osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych; dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
Wymagania dodatkowe: mile widziane uprawnienia projektowe lub wykonawcze; znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów: - kodeks postępowania administracyjnego; - prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego); umiejętności interpersonalne: komunikatywność, sumienność, umiejętność argumentowania, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)