ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: poradnictwo zawodowe
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
a) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
b) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) wykształcenie wyższe preferowany kierunek z zakresu poradnictwa zawodowego,
d) minimalny staż pracy co najmniej 3 lata preferowany staż w zakresie poradnictwa zawodowego,
e) znajomość przepisów:
ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620, z późn. zm.) oraz wydanych na jej podstawie rozporządzeń,
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (jedn. tekst Dz. U. z 2025 poz. 1691),
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jedn. tekst Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
f) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych: skaner, ksero.
2. Dodatkowe wymagania:
a) komunikatywność, umiejętność wystąpień publicznych i prowadzenia zajęć grupowych,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) umiejętność pracy z trudnym klientem,
d) dokładność, sumienność, obowiązkowość,
e) gotowość do stałego samodoskonalenia się,
f) bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 040 zł do 6 000 zł zależne od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bolesławcu: dodatek specjalny, dodatek motywacyjny, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
