Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna, architektura, ...
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku planowanie przestrzenne lub wyższe w zakresie gospodarka przestrzenna, architektura i urbanistyka,
- znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania
na środowisko, o opłacie skarbowej, o rewitalizacji, o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej; doświadczenie związane z projektowaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, doświadczenie w pracy z klientem,
- znajomość rodzaju i zakresu spraw prowadzonych w Wydziale Architektury, Planowania Przestrzennego i Budownictwa,
- umiejętność: pisania pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych, pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem, samodzielność, terminowość i odpowiedzialność,
- umiejętność obsługi komputera (programy Word, Excel, AutoCAD, QGIS), urządzeń biurowych oraz programów niezbędnych do wykonywania zadań.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: - w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego,
- dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe,
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną