Stanowisko ds. planowania i kontroli realizacji planów

3354068

Obowiązki

Cel stanowiska:

Zapewnia koordynację zadań dotyczących sporządzania planu finansowego TJO w zakresie przychodów i kosztów działalności bieżącej oraz realizację zadań w zakresie analizy stopnia realizacji planu finansowego TJO, oceny możliwości finansowania zakupów i umów realizowanych przez TJO w zamach zatwierdzonego planu finansowego TJO oraz alokacji i rozliczania kosztów w module kontrolingowym

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

• minimum 1 rok stażu pracy ogółem

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, finanse, administracja, zarządzanie, planowanie finansowe, kontroling)

• minimum 2 lata pracy związanej z rachunkowością, planowaniem i kontrolingiem

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o rachunkowości

• znajomość Ustawy o finansach publicznych

• umiejętność obsługi pakietu MS Office i systemu SAP

• orientacja na cel

• orientacja na jakość

• komunikacja

• współpraca

• elastyczność

• nastawienie na rozwój

• rozwiązywanie problemów

• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

• CV

• list motywacyjny ze wskazaniem nazwy stanowiska pracy

• skany dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacyjny obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu

• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

• oferty niekompletne i nieterminowe nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich przesłania przez formularz aplikacyjny)

Oferujemy

Szczegóły oferty:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych

• system premiowy

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy

• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę

• konieczność poruszania się po całym obiekcie

• konieczność wykonywania pracy poza biurem

• konieczność odbywania podróży służbowych

• budynek 4-piętrowy z windą

• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze

• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia

• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca