- sporządzanie list płac,
- sporządzanie deklaracji ZUS,
- sporządzanie informacji podatkowej PIT,
- prowadzenie kasy SM w zakresie wpłat i wypłat gotówkowych,
- wprowadzanie mandatów do systemu DART,
- prowadzenie spraw i dokumentacji związanych z ZFŚS,
- pobieranie, wydawanie, ewidencja i rozliczanie druków ścisłego zarachowania (kwitariusze, mandaty, notatniki służbowe),
- prowadzenie "Ewidencji sprzętu Straży Miejskiej",
- obsługa bankowości elektronicznej (wprowadzanie przelewów, wypłaty masowe).
Godziny pracy: 7.15 - 15.15Inne wymaganiaIWymagania niezbędne:
- spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
- wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe (preferowanie kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia),
- biegła znajomość obsługi komputera,
- znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych,
- nienaganna opinia,
- komunikatywność,
- niekaralność sądowa (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe).
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość programów kadrowo-płacowych Reset 2, KSAT oraz ZUS Płatnik,
- odporność na stres, dyspozycyjność, skrupulatność,
- znajomość ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
- znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące, ekonomiczne