Stanowisko ds. płac

90_4740512

Obowiązki

• weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników,
• terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi,
• sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych,
• przygotowywanie szczegółowych zestawień, raportów i analiz,
• monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.​

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość),
• 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów dot. ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń,
• praktyczna znajomość programu Płatnik,
• znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca