Stanowisko ds. osób migrujących - lista kandydatów

3349544

Obowiązki

Pracownik na tym stanowisku zajmuje się ustalaniem właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego w ramach realizacji umów międzynarodowych.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie,

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo),
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - podstawowe zagadnienia z rozdziałów 1-4,
• Kodeksu postępowania administracyjnego - podstawowe zagadnienia z działu I-II,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skan dokumentów potwierdzających staż pracy związany z ubezpieczeniami społecznymi.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na cel i jakość,
• nastawioną na rozwój,
• umiejącą rozwiązywać problemy i podejmować decyzje,

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• dodatek stażowy,
• premie kwartalne,
• wynagrodzenie trzynastkę.
• rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika,
• umowa na czas zastępstwa,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z przepisów podanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek X-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na VII piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi wejściowe otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

(imiona, nazwisko, nazwa miejscowości zamieszkania kandydata)

1. Gabriela Jakimiuk Białystok
2. Anna Waczyńska Białystok
3. Monika Kowalewicz Białystok
4. Karolina Hujda Białystok
5. Sylwia Zacharko Białystok
6. Monika Bielicka Białystok
7. Magdalena Ostrowska Studzianki
8. Teresa Rokicka Białystok
9. Luiza Dobrowolska Czarna Białostocka
10. Katarzyna Litwin Gródek
11. Monika Jurska Białystok
12. Ewa Pajołek Dobrzyniewo Duże
13. Małgorzata Bielska Sobolewo
14. Anna Maria Zdrodowska Białystok
15. Katarzyna Wojcieszuk Białystok
16. Marlena Leszczyńska Choroszcz
17. Justyna Żamojda Białystok
18. Patryk Załęski Czarna Wieś Kościelna
19. Karolina Nygårds Kers Olmonty
20. Izabela Siemienowicz Białystok
21. Urszula Bernady Księżyno
22. Michalina Szymojko Dobrzyniewo Duże

Źródło: Zus/Praca