Stanowisko ds. osób migrujących

3346491

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.

- Realizuje zadania związane z ustalaniem i poświadczaniem właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych, z wyjątkiem wyrażania zgody na przedłużenie stosowania właściwego ustawodawstwa ponad okres podstawowy.

- Obsługuje postępowania wyjaśniające dotyczące spełnienia przez pracodawców i pracowników oraz osoby pracujące na własny rachunek kryteriów określonych w przepisach umów międzynarodowych, w zakresie stosowania właściwego ustawodawstwa.

- Poświadcza formularze związane z realizacją umów międzynarodowych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie
• znajomość obcego języka jednego z krajów Unii Europejskiej w stopniu średnim w mowie i piśmie.
  
  
  
  

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka i prawo)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy
• podstawowa znajomość podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• podstawowa znajomość Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność komunikacji i współpracy
• rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz znajomość obcego języka jednego z krajów Unii Europejskiej w stopniu średnim w mowie i piśmie

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• dokumenty niekompletne, niezgodne z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• skontaktujemy się e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy weryfikujący m.in. wiedzę z zakresu wymienionego powyżej, tłumaczenie tekstu z języka obcego na język polski oraz rozmowę kwalifikacyjną,

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność wykonywania pracy poza biurem,

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Kielcach, ul. Piotrkowska 27, 25-510 Kielce,

- budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych w Budynku A,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- winda (brak Budynek B i D).

Źródło: Zus/Praca