Stanowisko ds. osób migrujących

3350103

Obowiązki

Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego w ramach realizacji umów międzynarodowych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie,

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo),
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - podstawowe zagadnienia z rozdziałów 1-4,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skan dokumentów potwierdzających staż pracy związany z ubezpieczeniami społecznymi.

Sposób aplikowania:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na cel i jakość,
• nastawioną na rozwój,
• umiejącą rozwiązywać problemy i podejmować decyzje,

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
• premie kwartalne,
• dodatek stażowy,
• wynagrodzenie trzynastkę,
• rozwój zawodowy poprzez udział w różnych formach szkoleń,
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych.

Informacje dodatkowe:

• poszukujemy 1 pracownika,
• umowa na czas zastępstwa,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy z przepisów podanych w ogłoszeniu oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana.

Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania o pracę.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
• gotowość do ewentualnego odbywania podróży służbowych,
• budynek X-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na VII piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi wejściowe otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca