Stanowisko ds. orzecznictwa

3354208

Obowiązki

Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
• doświadczenie w pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych
• znajomość podstaw Kodeksu Postepowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/kandydatka
• dokument potwierdzający wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy pracownika na umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacyjny przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy merytorycznej z zakresu podanego w treści ogłoszenia oraz rozmowę kwalifikacyjną
• oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się e-mailowo tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.



Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż,,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 4-piętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2, 3 lub 4 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika.

Źródło: Zus/Praca