Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.
Instytucja oferuje zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony
rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów.
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Inne wymaganiaMile widziane:
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
- co najmniej 1 rok pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Wymagania dodatkowe:
umiejętność obsługi pakietu MS Office
podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznychRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące